2016年1月29日，华夏银行上海自贸区分行迎来了自己一周岁的生日。秉承打造“四个平台”的分行定位，该行在成立之初就从顶层设计着手，将“创新”融入了分行的血液中。
创新特色管理模式。从节省管理及运营成本的角度考虑，华夏银行总行大胆创新，为上海自贸区分行设计了“合署办公、专设部门、特色业务推动”的内部管理模式。经过近一年时间的运行，通过明确授权、制度规范，各部门职责逐渐明晰，分行的运行效率显著提高。
创新工作机制。该行在创新工作协同推进、创新产品落地、联动营销方面建立了一套创新的工作机制。一是建立自贸区业务协同推进机制；二是建立自贸区科技信息系统项目“绿色通道”；三是搭建联动营销平台；四是建立国际业务和自贸区业务融合发展机制。
创新特色服务。该行通过不断内部业务整合、流程优化、银关、银商联动等方式推出华夏银行“自贸区企业开户一站通”组合产品服务方案。通过注册咨询、开户资料预审制、企业开户、企业网银、个人开卡、代发工资、个人网银、信用卡、银关通业务的一站式签约，同时高效联动工商及海关等部门提供企业注册开户一条龙服务，将企业注册到营业的时间大大缩减。
创新特色管理模式。从节省管理及运营成本的角度考虑，华夏银行总行大胆创新，为上海自贸区分行设计了“合署办公、专设部门、特色业务推动”的内部管理模式。经过近一年时间的运行，通过明确授权、制度规范，各部门职责逐渐明晰，分行的运行效率显著提高。
创新工作机制。该行在创新工作协同推进、创新产品落地、联动营销方面建立了一套创新的工作机制。一是建立自贸区业务协同推进机制；二是建立自贸区科技信息系统项目“绿色通道”；三是搭建联动营销平台；四是建立国际业务和自贸区业务融合发展机制。
创新特色服务。该行通过不断内部业务整合、流程优化、银关、银商联动等方式推出华夏银行“自贸区企业开户一站通”组合产品服务方案。通过注册咨询、开户资料预审制、企业开户、企业网银、个人开卡、代发工资、个人网银、信用卡、银关通业务的一站式签约，同时高效联动工商及海关等部门提供企业注册开户一条龙服务，将企业注册到营业的时间大大缩减。
